• Согласно исследованию Ассоциации инновационных регионов России, за год кадровая потребность в сфере софт-технологий возросла на 25%. В нынешнем состоянии отрасли необходимо довести уровень производительности труда до показателей, превышающих европейские.
• АИРР продолжает работу с федеральными партнерами над совершенствованием программы производительности труда. Одна из ключевых целей — снижение порога входа в программу для малого бизнеса.
• В научной сфере также наблюдается дефицит кадров. Современная практика предоставления жилья молодым ученым благоприятно влияет на положение специалистов в стране. Однако необходимо как наращивать темпы выдачи сертификатов на жилье (на данный момент в год их получает до 60 молодых ученых), так и увеличивать метраж квартир для стимулирования семей молодых ученых. Директор АИРР ранее поднимал данный вопрос на совещании Комитета СФ по науке, образованию и культуре.
• Регионы по-разному справляются с проблемой дефицита кадров. Часть субъектов реализует политику релокации квалифицированных специалистов, что дает определенный результат, но без системного подхода по повышению производительности труда и модернизации производства эта практика будет неэффективна.
• Три главных фактора при преодолении проблемы дефицита кадров: социальная поддержка, привлечение кадров за счет горизонтальной миграции и повышение производительности труда.
Источник https://fedpress.ru/news/66/economy/3326853
Подписаться на Инновации России | АИРР